STELLUNGNAHME ZU MODERNER SKLAVEREI UND MENSCHENHANDEL 2023

Auch im Geschäftsjahr 2023 hat sich Charles Tyrwhitt Limited dazu verpflichtet, in allen Geschäftsbereichen immer verantwortungsvoll zu handeln und fundierte Entscheidungen unter Berücksichtigung sozialer, wirtschaftlicher und ökologischer Folgen zu treffen. Wir möchten Teil einer sozial und ökologisch verantwortungsbewussten Lieferkette sein. Bei unserer weltweiten Beschaffung und bei der Lieferung wählen wir Geschäftspartner, die unsere Unternehmenswerte und-ziele teilen.

Hier bei Charles Tyrwhitt sind unsere Werte die Basis all unseres Handelns. Für uns zählen Menschen: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. Wir setzen auf langfristige Geschäftspartnerschaften und dauerhafte Beziehungen innerhalb unserer Lieferkette. Das alles basiert auf den Grundprinzipien unserer Richtlinie für ethisches Handeln.

Die Charles Tyrwhitt Richtlinie für ethisches Handeln definiert die von uns eingegangenen Verpflichtungen und die für unsere Lieferanten erforderlichen Prozesse, damit wir die Einhaltung von Bestimmungen und guten Praktiken über die gesamte Lieferkette hinweg gewährleisten können. Unsere Lieferanten müssen sich jedes Jahr einer unabhängigen Prüfung unterziehen, bei der Herstellungsstandards, die Einhaltung von Bestimmungen und gute Arbeitspraktiken in Übereinstimmung mit unserer Richtlinie für ethisches Handeln nachgewiesen werden. Unsere Technik- und Einkaufsteams besuchen bei Gelegenheit unsere Produktionsstandorte und erhalten dabei Einblicke über den aktuellen Stand der Initiativen für Mitarbeitende, Nachhaltigkeitsmaßnahmen und bestehenden Pläne für Verbesserungen. Nach den uns verfügbaren Informationen entscheiden wir uns bewusst für Lieferanten, deren ethische Praktiken über das Mindestmaß hinausgehen.

Die Charles Tyrwhitt Richtlinie für ethisches Handeln basiert auf dem Basiskodex der Ethical Trading Initiative (ETI) im Vereinigten Königreich. Unsere Richtlinien beruhen auf den Normen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO). Dazu gehören die folgenden wichtigsten Grundsätze:

• Beschäftigungsfreiheit
• Das Recht auf Tarifverhandlungen und die Versammlungsfreiheit werden eingehalten
• Sichere und hygienische Arbeitsbedingungen
• Kinderarbeit wird nicht gestattet
• Alle Arbeitskräfte erhalten einen existenzsichernden Lohn
• Die Arbeitszeiten sind verhältnismäßig (und überschreiten Höchstgrenzen nicht)
• Es darf keine Diskriminierung stattfinden
• Eine regelmäßige Beschäftigung wird geboten
• Harte und unrechtmäßige Behandlung sind nicht gestattet

Charles Tyrwhitt toleriert weder moderne Sklaverei noch Menschenhandel. Dieser Ansatz spiegelt sich in unseren Richtlinien und Kontrollmechanismen zu ethischem Handeln über unsere gesamte Produktlieferkette hinweg wider.

Wir haben über 25 Produktlieferanten in 10 Ländern. Wir pflegen außerordentlich gute Geschäftsbeziehungen mit unseren Partnern – und das teilweise bereits seit über 15 Jahren. Diese Beziehungen haben für uns auch in Zukunft Priorität und wir werden unseren Werten treu bleiben.

Was wurde wann eingeführt?

2023 haben wir uns für eine Vollmitgliedschaft in der Sustainable Apparel Coalition (SAC) entschieden. Somit haben wir Zugriff auf die High-Index-Tools, darunter FEM, das allen Standorten ihre Umweltauswirkungen klar vermittelt, und FLSM, das sichere und faire soziale und Arbeitsbedingungen fördert. Diese Maßnahmen unterstützen unsere längerfristige Vision von vollständiger Transparenz und Rückverfolgbarkeit innerhalb der Lieferkette.

Was steht 2024 auf dem Programm?

Basierend auf unserer erfolgreichen Mitgliedschaft in der SAC und der Nutzung der High-Index-Tools investieren wir weiterhin in unsere Lieferkette und führen regelmäßige Besuche an unseren wichtigsten Produktionsstandorten durch. Wir führen ein neues Beschaffungsframework ein und laden alle unsere Lieferanten zu einer Lieferantenkonferenz ein.

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